Devido a mal-entendidos ou falta de familiaridade, as pessoas muitas vezes não têm certeza da linguagem apropriada que deve ser usada ao falar com ou sobre pessoas com deficiência. Aqui estão algumas sugestões de como utilizar linguagem e comportamento apropriados. Apenas se refira à deficiência quando for relevante para a conversa.
As pessoas geralmente se referem à deficiência de uma pessoa quando isso é desnecessário. Esse comportamento muitas vezes iguala a identidade da pessoa com sua deficiência.
Use a linguagem People-First quando aplicável
As pessoas com deficiência devem ser tratadas e entendidas principalmente como seres humanos com interesses, pontos fortes e personalidades individuais.
Fale Diretamente com a Pessoa
Sempre assuma que um indivíduo com deficiência pode se defender, entender você e se comunicar com você.
Evite categorizar um grupo
Cada deficiência é diferente e cada pessoa com deficiência é diferente. Lembre-se sempre de individualizar a maneira como você fala, pensa e interage com uma pessoa com deficiência.
Eduque-se em palavras que são Apropriadas e Inapropriadas
Palavras desatualizadas ou imprecisas perpetuam estereótipos negativos. Esses estereótipos tendem a generalizar os indivíduos com deficiência em um grupo ou rotulá-los como indivíduos dignos de pena. Como essas palavras são frequentemente usadas devido a mal-entendidos ou desconhecimento, é importante se familiarizar com palavras que reflitam a dignidade da pessoa de quem você está falando.
Exemplos gerais de linguagem apropriada e linguagem a evitar:
Linguagem Apropriada | Linguagem a Evitar |
Pessoa com deficiência | Deficiente, deficiente |
Pessoa sem deficiência | Pessoa normal, pessoa saudável |
Pessoa com deficiência intelectual, cognitiva ou de desenvolvimento | Retardado, pessoa com necessidades especiais |
Pessoa com Síndrome de Down | Mongolóide |
Pessoa que tem um distúrbio de comunicação ou usa um dispositivo para falar | Mudo |
Pessoa que é cega | Pessoa cega |
Pessoa com deficiência física | Aleijado, deformado |
**A Comunidade Surda não vê a surdez como uma deficiência, mas se vê como uma minoria cultural e linguística. Um “D” maiúsculo é usado por indivíduos que se identificam como culturalmente surdos. Enquanto a letra minúscula “d” surda costumava rotular a condição audiológica.